Должностные инструкции для всех профессий

Должностная инструкция - важный документ, который который регламентирует производственные полномочия и обязанности работника. На сайте Dolznostnie-Instrukzii.ru собраны должностные инструкции для разных профессий. Вы не нашли то, что искали? Закажите составление должностной инструкции для нужной профессии, и мы подготовим ее в течение 24 часов.

Заказать должностную инструкцию
Для чего нужна должностная инструкция

Для чего нужна должностная инструкция

Многие руководители не понимают, для чего нужна должностная инструкция, и формально относятся к ее составлению. Некоторые компании совсем не составляют этот документ, ограничиваясь ознакомлением работников с их обязанностями в устной форме, оправдывая такое положение вещей попыткой избежать бюрократических проволочек.

Такое мнение ошибочно, так как должностная инструкция – один из важнейших рабочих документов, который может уберечь работодателя и работника от многих неприятностей и конфликтных ситуаций.

Работа с должностными инструкциями

Работа с должностными инструкциями

Работа с должностными инструкциями является очень важной для выполнения работником своих должностных обязанностей.

Все работники компании в обязательном порядке должны быть ознакомлены работодателем с содержанием своей должностной инструкцией, поскольку она является действующим локальным нормативным актом, имеющим отношение к трудовой функции работника. Ознакомление работника с содержанием должностной инструкции может быть организовано работодателем или его полномочным представителем (начальником кадровой службы, непосредственным руководителем) как в индивидуальном порядке, так и в порядке профессиональной подготовки вместе с другими работниками. 

Аттестация персонала

Аттестация персонала

Аттестация персонала представляет собой проверку знаний, умений, теоретических и практических навыков и компетенции работника на предмет соответствия квалификационным требованиям, изложенным в его должностной инструкции.

Аттестация включает детальное рассмотрение результатов трудовой деятельности работника.

Результатом аттестации должна стать объективная, никак не зависящая от мнения начальства, оценка деловых качеств работника.

Разработка должностных инструкций (общий порядок)

Разработка должностных инструкций (общий порядок)

Разработка должностных инструкций для каждой профессии осуществляется для наиболее рационального разделения труда между руководителями, специалистами и техническими исполнителями.

В зависимости от сложности и размеров организации, подготовкой должностных инструкций занимаются руководители кадровых служб или непосредственные руководители, в чьем подчинении находится описываемая должность.

Правила оформления должностной инструкции

Правила оформления должностной инструкции

Для оформления должностной инструкции используют реквизиты, которые являются обязательными для бланка, предназначенного для оформления внутренних документов.

Состав реквизитов должностной инструкции в соответствии с предписаниями ГОСТа включает:

Наименование организации — автора (разработчика) документа должно указываться полностью, в точном соответствии с наименованием, закрепленным в ее учредительных документах. Уточним, что наименования организаций, относящихся к ведению субъектов Российской Федерации, имеющих наряду с государственным языком Российской Федерации (русским) собственный государственный язык, должны указываться на обоих языках.

Что такое должностная инструкция

Что такое должностная инструкция

Должностная инструкция - это письменный организационно-нормативный документ, четко регламентирующий вопросы управления, взаимодействия, отчетности, обеспечения и регулирования деятельности конкретного должностного лица предприятия и устанавливающий порядок применения указанными лицами в своей деятельности как положений соответствующих законодательных актов, так и внутренних нормативных актов предприятия (приказов, распоряжений).